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【贵应技师】集团领导到我院调研指导工作

0月14日、15日,集团总裁陶秀珍、教管委副主任吴小平、徐珍一行到我院进行调研和指导工作。执行院长郭钊、副院长陈佳、院长助理张耀、教务处处长刘会云、学生处副处长黄勇等相关部门负责人陪同调研。

 


 

14日下午,陶总到学生宿舍进行走访调研。与宿舍同学、宿舍管理人员、辅导员多方交流。了解学生在宿舍的学习生活状况、防火用电安全、贵重物品存放、外来人员进出等情况都进行了查看。

 

 

调研结束后,陶总对我院的学生宿舍管理工作给予了高度评价。并勉励每位辅导员和管理人员继续加强做好学生宿舍管理工作。让同学们在学校里拥有一个温馨的宿舍生活环境。

 

当日晚上,教管委副主任吴小平到教务处了解教学情况和常规管理工作。院长助理张耀详细汇报了学院的教学情况。教务处处长刘会云分别从教师教学准备、课堂管控、学生活动、师资队伍建设(外配内训)、及各类专项工作(基地申报、专业申报、第三方职业技能等级评价机构、学院对口帮扶精准扶贫工作)等常规管理工作做了详细汇报。

 


 

吴主任还走访调研了学生晚自习情况,并就如何提高学习、自律学习与同学们进行了深入交流。她特别提出,希望同学们努力学习、开心的度过校园生活,就学习中遇到的问题和困难及时与老师沟通。鼓励同学们相互帮助,迎难而上。

 

 

15日上午,吴主任还走进教室课堂,与同学们一起上课学习。

 


 

集团副总裁陶秀珍、教管委副主任吴小平对我院的建设和发展给予了充分肯定,并表示,通过相关部门负责人的介绍和实地调研,既看到我院守正创新、工作踏实、工作全面、工作执行落地,也看到了学院未来的发展前景。学院在培养人才、文化传承、社会服务等方面都取得了很大进步。同时,希望我院继续坚持以技工教育思想为指导,全面落实立德树人的根本任务,激发办学活力、优化管理体系,发挥学院优势及专业特色,为社会培养更多优秀高素质技术技能型人才。

 

 15日下午,教管委副主任徐珍到我院对人事管理工作进行调研。人事处工作人员对学院编制、岗位设置、绩效工资、绩效考核、岗位管理等情况做了详细汇报。

 


 徐主任在充分听取汇报后,就学院目前人事管理中存在的问题和难点工作进行指导。

 


 

徐主任指出,要深刻分析学院人事管理工作中存在的现实矛盾和冲突问题,认真查找原因,研究、提出进一步深化人事制度改革的具体措施和工作建议,进而不断更新人事管理理念、健全人事管理制度、提升人事管理水平,更好地调动教职工的工作积极性,从而更好地促进学院发展。

 


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